Descripción del proyecto

Resumen:

1 de septiembre de 2016 a 31 de octubre de 2017 APPROACHING TO EMPLOYMENT es una asociación estratégica enmarcada en el programa Erasmus + y llevada a cabo por la Asociación Europa 2020 de Puente Genil (Córdoba) como promotora y Solidarci de Italia y el Clube Intercultural Europeu de Portugal como socios. Este proyecto comenzó el 1 de septiembre de 2016 y terminó el 31 de octubre de 2017 y ha contado con una participación directa de aproximadamente unos 100 jóvenes en total entre 16 y 30 años para mejorar sus competencias en diferentes ámbitos con repercusión en su futuro personal y profesional.

Objetivos:

• Reforzar vínculos entre educación, formación y juventud con el mundo laboral
• Fomentar la equidad y la inclusión mediante un aprendizaje de calidad para todos
• Promover la educación empresarial
• Incrementar la participación y la empleabilidad
• Mejorar las competencias clave de los jóvenes promoviendo una participación activa en Europa, desarrollando una conciencia de ciudadanía e identidad europeas.
• Promover el diálogo intercultural, la inclusión social y la solidaridad
• Promover una cooperación entre las partes implicadas en el proyecto mediante el desarrollo de diferentes capacidades.
   

¿Cómo?:

Este proyecto ha contado con diferentes actividades llevadas a cabo en los diferentes países participantes entre las que podemos destacar:

• Información y asesoramiento
  Para la búsqueda de empleo, posibilidades para seguir estudiando o formándose, oportunidades de movilidad, empleo en el extranjero...
• Formación
  Sobre el programa Erasmus +, orientación laboral, competencias para hablar en público, habilidades sociales, creatividad y emprendimiento.
• Speaking rooms
  Sesiones informales para practicar los distintos idiomas (inglés, español, portugués e italiano).
• Convivencias interculturales
  Donde se han compartido experiencias, gastronomía, idiomas, cultura…
• Trayectorias motivadoras
  Jóvenes que han participado en experiencias de movilidad han compartido estas con otros jóvenes con el objetivo de motivarles a participar en ellas.

Resultados:

Después de su participación en el proyecto los participantes directos del mismo:

• Son capaces de crear un CV y carta de motivación de buena calidad para solicitar un empleo
• Han mejorado sus habilidades para enfrentarse a una entrevista de trabajo
• Han mejorado su capacidad para hablar en público
• Conocen mejor sus expectativas profesionales y personales, así como sus capacidades, intereses, potencialidades...
• Se han acercado al mercado laboral
• Tienen una mente más abierta en relación a otras culturas y personas con diferentes opiniones, experiencias, estilos de vida...
• Ha aumentado su interés por la participación en programas de movilidad europea e internacional
• Ha mejorado/adquirido vocabulario en español, italiano, portugués e inglés
• Ha mejorado su autonomía personal y profesional
• Tienen una relación con otros jóvenes de su país y de otros países y culturas
• Están activos en plataformas de empleo
• Están participando en nuevos proyectos de movilidad
• Conocen más acerca de las funciones de entidades públicas relacionadas con la empleabilidad y el emprendimiento y esto les sirve de apoyo en su vida laboral
• Se sienten más capaces de afrontar su futuro profesional y abrir nuevos horizontes
• Han ganado competencias para tolerar mejor las diferencias

Para más información sobre resultados véase guía de resultados adjunta y el siguiente enlace: http://www.aeuropa2020.com/ka2/ 

Plataforma de Resultados de Erasmus+

Approaching to Employment

Contenido adjunto:

Resultados Approaching to Employment. Final

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